levandat2098
Thanh Niên Xóm
Đồng phục công ty là trang phục bộc lộ nét văn hóa, hình ảnh của cả một doanh nghiệp trước mặt khách hàng, đối tác khi họ hướng nhìn tới những chiếc đồng phục áo phông. Do đó những chiếc áo đồng phục công ty luôn phải được quan tâm đến đã từng chi tiết để cam kết không xảy ra bất kỳ những yếu tố sai sót, phản cảm nào. Và để tìm hiểu rõ hơn về một bộ đồng phục công ty đạt mong muốn tiêu chuẩn thì mời các bạn hãy theo dõi bài viết bên dưới đây.
Mong bài viết này sẽ bổ ích dành cho quý độc giả.
>>> Xem chi tiết bài viết tại: http://baoholaodong.hatenablog.com/entry/2020/05/30/Như_thế_nào_thì_đồng_phục_công_ty_đạt_yêu_cầu?
1. Yếu tố đồng phục
Thứ nhất phải có ấy là sự đơn giản, nhưng vẫn phải bắt tay vào làm toát lên nét riêng của doanh nghiệp thông qua màu, logo hay những hình ảnh được in lên áo.
Không chỉ như thế, đối với một số doanh nghiệp nét riêng biệt nhận ra đã từng bộ phần cũng là hết sức quan trọng. Vì thế những chiếc áo đồng phục dành cho phòng ban cần có thiết kế đặc biệt cân xứng với đặc điểm của công việc và hơn hết là vẫn rõ nét văn hóa của công ty trên toàn diện thiết kế.
2. Giá trị sử dụng lớn
Giá trị sử dụng lâu dài đấy là điều mà mọi công ty đều quan tâm đến, vì trên thực tế đa phần các công ty hạn chế thay đổi đồng phục liên tục để tiết kiếm giá tiền. Do vậy, những cái áo đồng phục cần bền đẹp cả nguyên liệu cũng như hình ảnh in để không bị biến đổi trong thời hạn sử dụng.
3. Tương xứng với văn hóa, phong cách của doanh nghiệp
Mỗi một doanh nghiệp thì đều có những nét văn hóa riêng biệt và có mong muốn về phong cách thiết kế đồng phục riêng. Do vậy lựa chọn thiết kế tương xứng mà có thể thể hiện được phong cách, tác phong làm việc của công ty thì sẽ cho khách hàng hiểu hơn về công ty và gây thiện cảm tiện dụng hơn.
4. Khơi gợi được cảm hứng và động lực thực hiện việc
Nghe có vẻ tương đối sâu sắc, nhưng đây lại là một điều vô cùng hiển nhiên và phổ biến. Khi mặc chiếc áo đồng phục, nhân viên trong doanh nghiệp sẽ cảm giác được tinh thần đoàn kết và động lực làm việc. Mỗi người một tính cách, nhưng khi mặc cái áo đồng phục sẽ không còn sự nhận thấy, hiệu suất bắt tay vào làm việc sẽ cao hơn rất nhiều. Theo 1 nghiên cứu được Hiệp hội thời trang Mỹ đưa ra thì có tới 81% nhân viên làm việc hiệu quả và năng suất cao hơn khi được mặc một cái áo đồng phục mà họ thực sự yêu thích.
>>> Xem thêm áo thun đồng phục: http://baoholaodonghanoi.weebly.com...ua-doanh-nghiep-nhung-chiec-ao-phong-ong-phuc
5. Áo đồng phục đem đến cảm giác dễ chịu cho người mặc
Một cái áo đồng phục luôn phải đảm bảo sự thoải mái khi mặc. Sự yên tâm ở đây bao gồm về kích cỡ, nguyên liệu và thiết kế. Người mặc phải cảm thấy dễ chịu từ tâm lý cho đến cơ thể.
6. Sự đặc trưng
Nếu muốn quý khách có tuyệt vời tốt về bạn và nhớ đến bạn thứ 1 khi muốn đưa ra sự chọn lựa về sản phẩm, dịch vụ mà bạn đáp ứng thì bạn hãy thiết kế mẫu áo đồng phục thật đặc trưng và không bị lẫn với những công ty khác.
7. Không phản cảm
Thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp mắc phải lỗi này. Họ luôn muốn tạo nên sự khác biệt, thậm chí đi ngược với tiêu chuẩn chung. Tuy nhiên, đôi khi họ quá đà, tạo nên sự phản cảm với những người xung quanh. Sự khác biệt luôn được khuyến khích và tôn trọng, tuy thế, khi may áo đồng phục, cần có ranh giới giữa khác biệt và phản cảm, giảm thiểu những tiêu cực không hay tới với doanh nghiệp của bạn
liên hệ ngay đến HOTLINE: 0981 056 066 của công ty may đồng phục Thiên Bằng để được hỗ trợ tư vấn chi tiết mọi vấn đề
Mong bài viết này sẽ bổ ích dành cho quý độc giả.
>>> Xem chi tiết bài viết tại: http://baoholaodong.hatenablog.com/entry/2020/05/30/Như_thế_nào_thì_đồng_phục_công_ty_đạt_yêu_cầu?
1. Yếu tố đồng phục
Thứ nhất phải có ấy là sự đơn giản, nhưng vẫn phải bắt tay vào làm toát lên nét riêng của doanh nghiệp thông qua màu, logo hay những hình ảnh được in lên áo.
Không chỉ như thế, đối với một số doanh nghiệp nét riêng biệt nhận ra đã từng bộ phần cũng là hết sức quan trọng. Vì thế những chiếc áo đồng phục dành cho phòng ban cần có thiết kế đặc biệt cân xứng với đặc điểm của công việc và hơn hết là vẫn rõ nét văn hóa của công ty trên toàn diện thiết kế.
2. Giá trị sử dụng lớn
Giá trị sử dụng lâu dài đấy là điều mà mọi công ty đều quan tâm đến, vì trên thực tế đa phần các công ty hạn chế thay đổi đồng phục liên tục để tiết kiếm giá tiền. Do vậy, những cái áo đồng phục cần bền đẹp cả nguyên liệu cũng như hình ảnh in để không bị biến đổi trong thời hạn sử dụng.
3. Tương xứng với văn hóa, phong cách của doanh nghiệp
Mỗi một doanh nghiệp thì đều có những nét văn hóa riêng biệt và có mong muốn về phong cách thiết kế đồng phục riêng. Do vậy lựa chọn thiết kế tương xứng mà có thể thể hiện được phong cách, tác phong làm việc của công ty thì sẽ cho khách hàng hiểu hơn về công ty và gây thiện cảm tiện dụng hơn.
4. Khơi gợi được cảm hứng và động lực thực hiện việc
Nghe có vẻ tương đối sâu sắc, nhưng đây lại là một điều vô cùng hiển nhiên và phổ biến. Khi mặc chiếc áo đồng phục, nhân viên trong doanh nghiệp sẽ cảm giác được tinh thần đoàn kết và động lực làm việc. Mỗi người một tính cách, nhưng khi mặc cái áo đồng phục sẽ không còn sự nhận thấy, hiệu suất bắt tay vào làm việc sẽ cao hơn rất nhiều. Theo 1 nghiên cứu được Hiệp hội thời trang Mỹ đưa ra thì có tới 81% nhân viên làm việc hiệu quả và năng suất cao hơn khi được mặc một cái áo đồng phục mà họ thực sự yêu thích.
>>> Xem thêm áo thun đồng phục: http://baoholaodonghanoi.weebly.com...ua-doanh-nghiep-nhung-chiec-ao-phong-ong-phuc
5. Áo đồng phục đem đến cảm giác dễ chịu cho người mặc
Một cái áo đồng phục luôn phải đảm bảo sự thoải mái khi mặc. Sự yên tâm ở đây bao gồm về kích cỡ, nguyên liệu và thiết kế. Người mặc phải cảm thấy dễ chịu từ tâm lý cho đến cơ thể.
6. Sự đặc trưng
Nếu muốn quý khách có tuyệt vời tốt về bạn và nhớ đến bạn thứ 1 khi muốn đưa ra sự chọn lựa về sản phẩm, dịch vụ mà bạn đáp ứng thì bạn hãy thiết kế mẫu áo đồng phục thật đặc trưng và không bị lẫn với những công ty khác.
7. Không phản cảm
Thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp mắc phải lỗi này. Họ luôn muốn tạo nên sự khác biệt, thậm chí đi ngược với tiêu chuẩn chung. Tuy nhiên, đôi khi họ quá đà, tạo nên sự phản cảm với những người xung quanh. Sự khác biệt luôn được khuyến khích và tôn trọng, tuy thế, khi may áo đồng phục, cần có ranh giới giữa khác biệt và phản cảm, giảm thiểu những tiêu cực không hay tới với doanh nghiệp của bạn
liên hệ ngay đến HOTLINE: 0981 056 066 của công ty may đồng phục Thiên Bằng để được hỗ trợ tư vấn chi tiết mọi vấn đề